In hedendaagse horecaorganisaties wordt steeds vaker gebruikgemaakt van coaching als middel voor de ontwikkeling van horecamedewerkers. Hoewel coaching meer inhoudt dan enkel een goed gesprek, vormt dit wel de basis voor effectieve coaching. Deze opleiding is praktijkgericht en behandelt grondig het coachingsmodel, de benodigde instrumenten, en het opstellen van een coachingsplan. Hierdoor kunnen horecamedewerkers zich optimaal ontwikkelen gedurende een coachingstraject. Na voltooiing van deze opleiding ben je in staat om op een doeltreffende manier coaching in de praktijk toe te passen.

Met het opstellen van een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC) breng je direct in de praktijk wat je hebt geleerd. Talloze deelnemers hebben deze opleiding met glans doorlopen. Na het afronden van deze opleiding ben je in staat om op een doeltreffende manier taken op een afdeling binnen een organisatie uit te voeren.