Elke werknemer en werkgever binnen de horeca wordt geconfronteerd met het arbeidsrecht in Nederland. Deze opleiding biedt zowel theoretische kennis als praktische handvatten om dieper inzicht te krijgen in dit vakgebied. Onderwerpen zoals het toepassen van een concurrentiebeding, ziekteverzuim, ondernemingsraad en werkloosheidsuitkering worden behandeld. Tijdens de opleiding verwerf je begrip van arbeidsrechtelijke termen, maak je kennis met de basis van arbeidsvoorwaarden in Nederland en ontwikkel je de vaardigheid om een concurrentiebeding op te stellen. De geleerde theorie wordt direct in de praktijk toegepast door middel van het opstellen van een verbetercase. Deze opleiding is succesvol gebleken onder teamleiders en ondernemers binnen de horeca. Na voltooiing ben je bekwaam om het arbeidsrecht toe te passen.

Met het opstellen van een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC) breng je direct in de praktijk wat je hebt geleerd. Talloze deelnemers hebben deze opleiding met glans doorlopen. Na het afronden van deze opleiding ben je in staat om op een doeltreffende manier taken op een afdeling binnen een organisatie uit te voeren.